О порядке получения муниципальными служащими администрации Кузьмоловского городского поселения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

65.5 Кб
скачать

Приложения

 

 

 


ГЕРБ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«КУЗЬМОЛОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

2017 года № ______
п.г. Кузьмоловский

О порядке получения муниципальными служащими администрации Кузьмоловского городского поселения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить порядок получения муниципальными служащими Кузьмоловского городского поселения (далее — служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Установить, что прием и учет поступающих от служащих ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления осуществляется начальником отдела кадровой службы Кузьмоловского городского поселения.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением и обеспечением ознакомления муниципальных служащих с настоящим постановлением возложить на начальника кадровой службы.

И.о. главы администрации Ю.М. Спицын

Приложение
к постановлению администрации
Кузьмоловского городского поселения
от _________ 2017 г. № ____
Порядок получения муниципальными служащими администрации Кузьмоловского городского поселения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
1. Настоящий порядок получения муниципальными служащими администрации Кузьмоловского городского поселения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими администрации Кузьмоловского городского поселения (далее — служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее — некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
2. Служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее — ходатайство) на имя представителя нанимателя в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня подачи документов, необходимых для государственной регистрации некоммерческой организации, либо государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, в уполномоченный в сфере регистрации некоммерческих организаций федеральный орган исполнительной власти, или его территориальный орган.
3. Ходатайство по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку направляется служащим начальнику кадровой службы Кузьмоловского городского поселения.
К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, решение о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов, и (при их наличии) другие документы, в соответствии с которыми планируется участие служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Ходатайство в день его поступления начальнику кадровой службы Кузьмоловского городского поселения подлежит обязательной регистрации в журнале учета ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Ведение журнала учета ходатайств возлагается на начальника кадровой службы Кузьмоловского городского поселения.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается начальником кадровой службы Кузьмоловского городского поселения, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется оттиском печати органа местного самоуправления и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
На самом ходатайстве проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего ходатайство.
5. Начальник кадровой службы Кузьмоловского городского поселения направляет ходатайство представителю нанимателя служащего.
В случае если у начальника кадровой службы Кузьмоловского городского поселения возникли сомнения в том, что при участии служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления может возникнуть конфликт интересов, либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» или требования, установленные администрацией МО, представителю нанимателя служащего одновременно с ходатайством направляется соответствующая служебная записка.
6. Представитель нанимателя служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
При рассмотрении ходатайства представитель нанимателя имеет право проводить беседу со служащим, направившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, иные документы.
7. Представитель нанимателя служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, принимает решение о разрешении служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, либо об отказе в разрешении служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления. Решение принимается представителем нанимателя в форме резолюции.
8. Решение представителя нанимателя доводится до сведения служащего, направившего ходатайство, не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения.

ПриложениеПриложение
Дата создания: 16-07-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *